赛事纠纷和争议应根据赛事规则进行处理，遵循公正、公平、透明的原则解决。

需要考虑价格、质量、售后服务等因素，还应关注供应商的信誉和合作历史。

可以开展定期体检、健康讲座、员工减压活动等措施，鼓励员工积极参与体育运动。

应建立独立的争议处理机制，公正、公开处理各类争议，维护赛事公平性和公信力。